Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Nhà hàng, quán ăn, hàng ăn uống (trừ cửa hàng ăn uống thuộc chuỗi cửa h Thị xã Sơn Tây
Ngày đăng:2025-05-23
- Location: Làm việc tại Thị xã Sơn Tây, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn mô tả công việc Nhân viên Nhà hàng/Quán ăn/Hàng ăn uống (trừ chuỗi cửa hàng ăn nhanh) một cách chi tiết, tôi sẽ chia thành các phần chính sau đây:
I. Tóm tắt công việc (Job Summary)
Nêu ngắn gọn mục đích chính của vị trí công việc.
Ví dụ:
"Đảm bảo trải nghiệm khách hàng tuyệt vời thông qua việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng, thân thiện và hiệu quả, đồng thời duy trì vệ sinh và trật tự tại khu vực làm việc."
"Chịu trách nhiệm phục vụ khách hàng, chuẩn bị bàn ăn, và hỗ trợ các công việc khác trong nhà hàng/quán ăn để đảm bảo hoạt động trơn tru và khách hàng hài lòng."
II. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)
Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày/hàng tuần mà nhân viên cần thực hiện.
Chia theo các mảng công việc khác nhau (nếu có).
Ví dụ:
Phục vụ khách hàng:
Chào đón khách hàng với thái độ niềm nở và chuyên nghiệp.
Hướng dẫn khách hàng đến bàn và hỗ trợ kéo ghế.
Giới thiệu menu, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về món ăn, đồ uống.
Ghi order của khách hàng một cách chính xác và đầy đủ.
Chuyển order cho bộ phận bếp/bar.
Phục vụ món ăn và đồ uống cho khách hàng.
Kiểm tra và đảm bảo khách hàng hài lòng với món ăn.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả (nếu có).
Tiễn khách hàng với lời cảm ơn và hẹn gặp lại.
Chuẩn bị và dọn dẹp:
Chuẩn bị bàn ăn: trải khăn, bày dao, dĩa, thìa, ly, tách...
Đảm bảo bàn ăn sạch sẽ và ngăn nắp.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách hàng rời đi.
Vệ sinh khu vực làm việc (sàn nhà, quầy, tủ...)
Rửa ly, tách, chén, đĩa... và đảm bảo luôn sạch sẽ.
Sắp xếp và bổ sung dụng cụ ăn uống.
Hỗ trợ các công việc khác:
Hỗ trợ bộ phận bếp/bar khi cần thiết (ví dụ: chuẩn bị nguyên liệu).
Kiểm kê hàng hóa và báo cáo cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Báo cáo với quản lý về các vấn đề phát sinh trong ca làm việc.
Đối với vị trí Chạy bàn/Phụ vụ:
Nắm vững thông tin về menu, thành phần món ăn, cách chế biến, và các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp với thu ngân để thanh toán cho khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
III. Yêu cầu tuyển dụng (Requirements)
Kỹ năng/kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (hoặc có kinh nghiệm là một lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác).
Thái độ:
Thân thiện, nhiệt tình, chu đáo.
Có tinh thần học hỏi.
Chăm chỉ, chịu khó.
Có ý thức tuân thủ nội quy và quy trình làm việc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên (hoặc đang là sinh viên).
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt.
Có thể làm việc theo ca (bao gồm ca đêm, ca cuối tuần, lễ, Tết).
Có phương tiện đi lại.
Có giấy khám sức khỏe (nếu có).
IV. Quyền lợi (Benefits)
Mức lương: (ghi rõ mức lương hoặc thỏa thuận).
Thưởng (nếu có): Thưởng theo doanh số, thưởng lễ, Tết...
Phụ cấp (nếu có): Ăn ca, đi lại, gửi xe...
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (nếu là nhân viên chính thức).
Ngày nghỉ phép năm (nếu là nhân viên chính thức).
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
V. Thông tin liên hệ
Cách thức nộp hồ sơ (online, trực tiếp...).
Địa chỉ nộp hồ sơ.
Số điện thoại liên hệ.
Email liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.
Lưu ý:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Bạn cần điều chỉnh các nội dung trên cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của nhà hàng/quán ăn của bạn (ví dụ: loại hình ẩm thực, quy mô, phong cách phục vụ...).Mô tả chi tiết:
Càng mô tả chi tiết công việc và yêu cầu, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên.Thể hiện văn hóa công ty:
Lồng ghép văn hóa công ty vào mô tả công việc để ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
![[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động đi làm ngay](https://lamviec.net/oc-content/themes/bender/images/no_photo.gif)
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động đi làm ngaySản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bánThông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết cho nhân viên Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động, tôi cần làm rõ một số khía cạnh để đảm bảo mô tả sát với nhu cầu của bạn nhất. 1. Vị trí cụ thể bạn muốn tuyển: Phụ...
-
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Dịch vụ ăn uống đi làm ngaySản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ ăn uống, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về: Loại hình cơ sở kinh doanh: Nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, căng tin, dịch vụ catering, v.v.? Phong...
-
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Cơ sở lưu trú khác chưa được phân vào đâu đi làm ngaySản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Tuyệt vời, chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng mô tả công việc chi tiết và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Cơ sở lưu trú khác chưa được phân vào đâu". Để làm được điều này hiệu quả, chúng ta cần làm rõ một số điểm sau: 1. Xác định phạm vi công vi...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)