Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất đồ chơi, trò chơi đi làm ngay Thị xã Sơn Tây
- Location: Làm việc tại Thị xã Sơn Tây, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất Đồ chơi, Trò chơi, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu chi tiết, bao gồm các phần quan trọng và có thể tùy chỉnh.
Mẫu Mô Tả Công Việc: Nhân Viên Sản Xuất Đồ Chơi, Trò Chơi
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Sản xuất Đồ chơi, Trò chơi2. Bộ phận:
Sản xuất3. Báo cáo cho:
Quản lý Sản xuất/ Tổ trưởng4. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo quá trình sản xuất đồ chơi, trò chơi diễn ra liên tục, hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
Vận hành, bảo trì máy móc thiết bị sản xuất an toàn.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất và giảm chi phí.
5. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Thực hiện sản xuất:
Vận hành máy móc, thiết bị sản xuất (ví dụ: máy ép nhựa, máy in, máy cắt, máy may, máy lắp ráp...) theo hướng dẫn và quy trình.
Thực hiện các công đoạn sản xuất khác nhau như: chuẩn bị nguyên vật liệu, pha trộn, tạo hình, lắp ráp, sơn, in ấn, dán nhãn, đóng gói...
Đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng số lượng, đúng chủng loại, đúng chất lượng theo yêu cầu.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và báo cáo cho cấp trên khi phát hiện lỗi.
Vận hành và bảo trì máy móc:
Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất.
Xử lý các sự cố nhỏ, hỏng hóc thông thường của máy móc.
Báo cáo kịp thời các sự cố lớn cho bộ phận kỹ thuật để sửa chữa.
Đảm bảo an toàn và vệ sinh:
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Sử dụng đầy đủ và đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Báo cáo và phối hợp:
Ghi chép đầy đủ, chính xác các thông tin về quá trình sản xuất (số lượng, chất lượng, sự cố...).
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho Quản lý Sản xuất/ Tổ trưởng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Kho, KCS...) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Cải tiến:
Đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào các dự án cải tiến sản xuất do công ty tổ chức.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
6. Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề liên quan đến sản xuất, cơ khí, điện...
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất (đặc biệt là sản xuất đồ chơi, trò chơi).
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có đào tạo.
Kỹ năng:
Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng vận hành, bảo trì máy móc cơ bản.
Có khả năng kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Có ý thức tuân thủ kỷ luật lao động.
7. Quyền lợi:
Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Thưởng: (Ghi rõ các khoản thưởng nếu có)
Phụ cấp: (Ghi rõ các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại...)
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thời gian làm việc: (Ghi rõ thời gian làm việc, ca làm việc)
Môi trường làm việc: (Mô tả môi trường làm việc, cơ hội phát triển...)
Đào tạo: (Các chương trình đào tạo được cung cấp)
Các quyền lợi khác: (Nếu có)
8. Thông tin liên hệ:
Người liên hệ:
Địa chỉ:
Điện thoại:
Email:
Hạn nộp hồ sơ:
Lưu ý khi tùy chỉnh:
Tính đặc thù của công ty:
Điều chỉnh mô tả công việc để phù hợp với đặc điểm sản phẩm, quy trình sản xuất và văn hóa của công ty bạn.Yêu cầu cụ thể:
Nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ở ứng viên.Quyền lợi cạnh tranh:
Đảm bảo các quyền lợi bạn đưa ra hấp dẫn và cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành.Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và thu hút.Ví dụ cụ thể (một phần):
Nếu công ty bạn sản xuất đồ chơi gỗ:
Thêm yêu cầu về kinh nghiệm sử dụng các loại máy chế biến gỗ, kỹ năng sơn, mài, lắp ráp đồ chơi gỗ.Nếu công ty bạn chú trọng đến tiêu chuẩn an toàn:
Nhấn mạnh việc tuân thủ các quy trình an toàn và kiểm tra chất lượng sản phẩm nghiêm ngặt.Chúc bạn tìm được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất dụng cụ thể dục, thể thao đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết và hiệu quả cho vị trí Nhân viên Sản xuất dụng cụ thể dục, thể thao, tôi cần bạn cung cấp thêm một số thông tin cụ thể. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và kiến thức của mình, tôi s...
-
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất nhạc cụ đi làm ngaySản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất Nhạc cụ, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về loại nhạc cụ bạn sản xuất, quy mô công ty và yêu cầu kỹ năng cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một bản mẫu chi tiế...
-
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất đồ giả kim hoàn và chi tiết liên quan đi làm ngaySản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Sản xuất Đồ Giả Kim Hoàn và Chi Tiết Liên Quan", tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)