Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một mẫu nội dung đăng tuyển phụ hồ mà bạn có thể sử dụng, được điều chỉnh để phù hợp với một chủ doanh nghiệp nhỏ như bạn:
TIÊU ĐỀ:
Thợ Phụ Hồ CHĂM CHỈ – Cơ Hội Phát Triển Cùng Đội Ngũ NHỎ!
Tìm Thợ Phụ Hồ GẤP – Làm Việc TRỰC TIẾP với Chủ Nhà!
Tuyển Phụ Hồ NHIỆT TÌNH – Công Việc ỔN ĐỊNH, LÂU DÀI!
NỘI DUNG:
Chào bạn!
Tôi là [Tên của bạn], chủ của [Tên doanh nghiệp nhỏ của bạn hoặc đơn giản là “một đội thợ xây dựng nhỏ”]. Hiện tại, tôi đang tìm kiếm một thợ phụ hồ
chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm
để cùng đồng hành trong các dự án xây dựng dân dụng tại khu vực [Khu vực làm việc].
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc phụ giúp thợ chính trong quá trình xây dựng: trộn vữa, vận chuyển vật liệu, dọn dẹp công trình,…
Đảm bảo công trình luôn sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của thợ chính hoặc chủ nhà.
(Tùy chọn) Có kinh nghiệm trong việc [Liệt kê một số công việc cụ thể mà bạn cần, ví dụ: ốp lát, trát tường, v.v.].
Yêu cầu:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (không bắt buộc, sẽ được đào tạo thêm).
(Tùy chọn) Có phương tiện đi lại.
Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương], trả theo [Ngày/Tuần/Tháng] + Thưởng theo năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện:
Làm việc trực tiếp với chủ nhà, được hướng dẫn tận tình.
Cơ hội phát triển:
Có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề để trở thành thợ chính.
Công việc ổn định, lâu dài:
Nếu làm tốt, bạn sẽ được gắn bó lâu dài với đội ngũ của chúng tôi.
(Tùy chọn):
Hỗ trợ ăn trưa/đi lại.
Cung cấp chỗ ở (nếu có).
Tham gia các hoạt động giao lưu, gắn kết của đội.
Liên hệ:
Nếu bạn cảm thấy phù hợp với công việc này, vui lòng liên hệ với tôi qua số điện thoại [Số điện thoại của bạn] (gặp [Tên của bạn]) hoặc gửi tin nhắn qua [Ứng dụng nhắn tin bạn dùng, ví dụ: Zalo, Viber].
Rất mong được hợp tác với bạn!
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trên sao cho phù hợp với tình hình thực tế của bạn.
Mức lương nên cạnh tranh để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh vào những điểm khác biệt của bạn so với các nhà tuyển dụng lớn (ví dụ: môi trường làm việc thân thiện, cơ hội học hỏi, làm việc trực tiếp với chủ nhà).
Khi phỏng vấn, hãy tạo không khí thoải mái, cởi mở để ứng viên cảm thấy thoải mái chia sẻ kinh nghiệm và mong muốn của họ.
Chúc bạn sớm tìm được người phù hợp!