Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Chỗ nghỉ trọ trên xe lưu động, lều quán, trại dùng để nghỉ tạm đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Chỗ nghỉ trọ trên xe lưu động, lều quán, trại dùng để nghỉ tạm, tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo chi tiết, bao gồm các phần chính và gợi ý nội dung cụ thể. Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu và đặc điểm riêng của chỗ nghỉ của bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tên vị trí:
Nhân viên Chỗ nghỉ trọ trên xe lưu động/lều quán/trại dùng để nghỉ tạm (tùy thuộc vào loại hình chỗ nghỉ của bạn)2. Báo cáo cho:
Quản lý Chỗ nghỉ/ Chủ sở hữu3. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo trải nghiệm lưu trú thoải mái, an toàn và đáng nhớ cho khách hàng tại chỗ nghỉ.
Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, đáp ứng nhu cầu của khách và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Duy trì vệ sinh, trật tự và an ninh tại khu vực chỗ nghỉ.
Hỗ trợ các hoạt động vận hành hàng ngày của chỗ nghỉ.
4. Trách nhiệm chính:
Tiếp đón và làm thủ tục cho khách:
Chào đón khách đến, hướng dẫn khách nhận chỗ.
Thực hiện thủ tục nhận và trả phòng nhanh chóng, chính xác.
Cung cấp thông tin chi tiết về chỗ nghỉ, các tiện nghi, dịch vụ và quy định.
Giải đáp thắc mắc của khách về khu vực xung quanh, các điểm tham quan, hoạt động giải trí.
Dịch vụ khách hàng:
Đáp ứng mọi yêu cầu của khách một cách lịch sự, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách một cách nhanh chóng, khéo léo và tìm ra giải pháp thỏa đáng.
Hỗ trợ khách đặt tour du lịch, thuê xe, hoặc các dịch vụ khác theo yêu cầu.
Thu thập phản hồi của khách để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Vận hành và bảo trì:
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ trong và ngoài khu vực chỗ nghỉ, bao gồm khu vực lưu trú, nhà vệ sinh, khu vực chung.
Kiểm tra và bảo trì các thiết bị, cơ sở vật chất (điện, nước, điều hòa, v.v.) để đảm bảo hoạt động tốt.
Báo cáo kịp thời các vấn đề hỏng hóc, sự cố cho quản lý để có biện pháp khắc phục.
Sắp xếp và quản lý kho vật tư, đồ dùng cần thiết.
An ninh và an toàn:
Đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực chỗ nghỉ.
Tuân thủ các quy định về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động.
Xử lý các tình huống khẩn cấp (tai nạn, ốm đau, v.v.) theo quy trình.
Giám sát và báo cáo các hoạt động đáng ngờ.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Tham gia các buổi đào tạo, họp định kỳ.
5. Yêu cầu tuyển dụng:
Kỹ năng:
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt, rõ ràng, mạch lạc, lịch sự.Dịch vụ khách hàng:
Kỹ năng phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, tận tâm, chu đáo.Giải quyết vấn đề:
Khả năng nhận diện và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.Làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp làm việc với đồng nghiệp.Ngoại ngữ:
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác (tùy thuộc vào đối tượng khách hàng của bạn).Tin học:
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel) và các phần mềm quản lý (nếu có).Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, du lịch, khách sạn.
Không yêu cầu kinh nghiệm nếu ứng viên có thái độ tốt, tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi nhanh.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm.
Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận.
Thân thiện, hòa đồng, dễ gần.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Yêu cầu khác:
Có thể làm việc theo ca, kíp, ngày lễ, cuối tuần.
Sẵn sàng làm việc ở môi trường ngoài trời (đối với chỗ nghỉ là lều quán, trại).
Có phương tiện đi lại cá nhân (nếu chỗ nghỉ ở xa trung tâm).
6. Quyền lợi:
Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Thưởng: (Nếu có, ghi rõ các khoản thưởng)
Phụ cấp: (Nếu có, ghi rõ các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, v.v.)
Chế độ bảo hiểm: (BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật)
Ngày nghỉ: (Theo quy định của pháp luật)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (Nếu có)
Môi trường làm việc: (Mô tả môi trường làm việc năng động, thân thiện, v.v.)
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các yêu cầu tuyển dụng và quyền lợi để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Mô tả công việc nên rõ ràng, chi tiết để thu hút ứng viên phù hợp.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu đặc biệt khác (ví dụ: có bằng lái xe, có kiến thức về sơ cứu, v.v.) nếu cần thiết.
Chúc bạn tìm được nhân viên ưng ý!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Ký túc xá học sinh, sinh viên đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Ký túc xá học sinh, sinh viên, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ bao gồm các phần quan trọng và các chi tiết cụ thể. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Cơ sở lưu trú khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho nhân viên cơ sở lưu trú, tôi cần biết vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng. một số vị trí phổ biến và bản mô tả chi tiết mẫu cho từng vị trí, bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Nhà trọ, phòng trọ và các cơ sở lưu trú ngắn ngày tương tự đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Nhà trọ, Phòng trọ và các cơ sở lưu trú ngắn ngày, bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng: MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN NHÀ TRỌ/PHÒNG TRỌ/CƠ SỞ LƯU TRÚ NGẮN NGÀY 1. Thông tin chung: Vị t...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)