Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Thông tin và Truyền thông (TT&TT), tôi cần thêm một chút thông tin cụ thể về:
Công ty/Tổ chức của bạn:
Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty.Mục tiêu của vị trí:
Vị trí này đóng góp vào mục tiêu chung của bộ phận/công ty như thế nào?Đối tượng mục tiêu:
Bạn muốn thu hút ứng viên có kinh nghiệm như thế nào (mới ra trường, có kinh nghiệm 1-2 năm, hay dày dặn kinh nghiệm)?Ngân sách cho vị trí:
Điều này có thể ảnh hưởng đến mức lương và các phúc lợi bạn đưa ra.Tuy nhiên, dựa trên thông tin chung, đây là bản phác thảo chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thông tin chung:
Vị trí:
Nhân viên Thông tin và Truyền thôngBộ phận:
(Ví dụ: Phòng Marketing, Ban Truyền thông,...)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Truyền thông,...)Địa điểm làm việc:
(Ví dụ: [Địa chỉ], [Thành phố])Loại hình công việc:
(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian,...)2. Mục tiêu công việc:
(Ví dụ:) Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông hiệu quả nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với công chúng.
(Ví dụ:) Đảm bảo thông tin về công ty/sản phẩm/dịch vụ được truyền tải chính xác, kịp thời và hấp dẫn trên các kênh truyền thông khác nhau.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Nội dung:
Sáng tạo và phát triển nội dung (bài viết, hình ảnh, video, infographic,...) cho các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, blog, email marketing,...)
Biên tập và kiểm duyệt nội dung trước khi đăng tải.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng nội dung mới để áp dụng vào công việc.
Truyền thông:
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch truyền thông trên các kênh truyền thông khác nhau (online, offline).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông, KOLs, influencers.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
Quản lý kênh truyền thông:
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage,...)
Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết cho từng kênh.
Tối ưu hóa nội dung và kênh truyền thông để tăng tương tác và hiệu quả.
Hỗ trợ các hoạt động khác:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông (họp báo, hội thảo,...)
Tham gia vào các dự án truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
4. Yêu cầu tuyển dụng:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
(Ví dụ:) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực truyền thông, marketing.
(Ví dụ:) Chấp nhận sinh viên mới ra trường có kiến thức và đam mê với lĩnh vực truyền thông.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ truyền thông (ví dụ: Adobe Photoshop, Adobe Premiere, các công cụ quản lý mạng xã hội,...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
(Nếu cần) Kỹ năng ngoại ngữ (ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp tốt).
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.
Có đam mê với lĩnh vực truyền thông và marketing.
5. Quyền lợi:
Mức lương: (Ví dụ: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: (Ví dụ: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết)
Phúc lợi: (Ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép, du lịch,...)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (Ví dụ: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến)
Môi trường làm việc: (Ví dụ: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp)
6. Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển vị trí Nhân viên Thông tin và Truyền thông
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với yêu cầu và đặc điểm của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Dịch vụ phục vụ đồ uống khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ phục vụ đồ uống (Bartender/Barista/Nhân viên pha chế), tôi cần xác định rõ hơn loại hình phục vụ đồ uống mà bạn đang hướng đến. một số lựa chọn phổ bi...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Quán cà phê, giải khát đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quán cà phê, giải khát, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng. Bạn có thể điều chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của quán bạn. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí: Nhân viên Quán cà ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Quán rượu, bia, quầy bar đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quán rượu, bia, quầy bar, bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng: Mô tả công việc: Nhân viên Quán rượu, Bia, Quầy Bar 1. Tóm tắt công việc: Nhân viên quán rượu, bia, quầy bar chịu ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)