Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các hiệp hội kinh doanh và nghiệp chủ đi làm ng
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng một hướng dẫn chi tiết về công việc "Nhân viên Hoạt động của các hiệp hội kinh doanh và nghiệp chủ," tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng và các yếu tố liên quan khác.
I. Tóm tắt công việc (Job Summary)
Mục đích chính:
Tóm tắt ngắn gọn mục đích của vị trí. Ví dụ:"Chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của hiệp hội, bao gồm quản lý thành viên, tổ chức sự kiện, truyền thông, và các công việc hành chính khác, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu của hiệp hội."
II. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)
Quản lý thành viên:
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký thành viên mới.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu thành viên.
Giải đáp thắc mắc của thành viên qua điện thoại, email, hoặc trực tiếp.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình, hoạt động nhằm tăng cường gắn kết giữa các thành viên.
Theo dõi và thu phí hội viên.
Tổ chức sự kiện:
Lên kế hoạch, điều phối và thực hiện các sự kiện của hiệp hội (hội thảo, hội nghị, workshop, networking...).
Tìm kiếm địa điểm, liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ (catering, in ấn, thiết bị...).
Quản lý ngân sách sự kiện.
Quảng bá sự kiện đến các thành viên và đối tượng liên quan.
Đánh giá hiệu quả của sự kiện.
Truyền thông:
Soạn thảo và phát hành các bản tin, thông báo, bài viết trên website, mạng xã hội của hiệp hội.
Cập nhật thông tin về hoạt động của hiệp hội trên các kênh truyền thông.
Hỗ trợ xây dựng và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông.
Hành chính và văn phòng:
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn bản của hiệp hội.
Tiếp nhận và xử lý công văn, thư từ.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
Các nhiệm vụ khác:
Tham gia các cuộc họp, hội nghị của hiệp hội.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
III. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm (Qualifications & Experience)
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Ngoại giao, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, sự kiện, hoặc truyền thông (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các hiệp hội, tổ chức xã hội).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng các công cụ truyền thông trực tuyến (mạng xã hội, email marketing...).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh.
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh.
Có thái độ tích cực và chuyên nghiệp.
IV. Báo cáo cho (Reporting to)
Chức danh người quản lý trực tiếp (ví dụ: Trưởng ban Hoạt động, Tổng thư ký...).
V. Mối quan hệ công việc (Working Relationships)
Nội bộ:
Ban lãnh đạo hiệp hội.
Các bộ phận khác trong hiệp hội (tài chính, đối ngoại...).
Các thành viên của hiệp hội.
Bên ngoài:
Các đối tác, nhà tài trợ của hiệp hội.
Các cơ quan quản lý nhà nước.
Các đơn vị truyền thông.
Các nhà cung cấp dịch vụ.
VI. Điều kiện làm việc (Working Conditions)
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ văn phòng]Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, có thể làm thêm giờ khi có sự kiện]Chế độ đãi ngộ:
[Mức lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm...]Cơ hội phát triển:
[Đào tạo, thăng tiến...]VII. Quy trình tuyển dụng (Recruitment Process)
Hình thức ứng tuyển:
[Nộp hồ sơ trực tuyến, qua email, trực tiếp...]Hồ sơ bao gồm:
[Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ liên quan...]Các vòng tuyển dụng:
[Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng...]Thời gian nộp hồ sơ:
[Hạn chót nộp hồ sơ]Lời khuyên bổ sung:
Nghiên cứu kỹ về hiệp hội:
Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, mục tiêu, giá trị cốt lõi của hiệp hội để thể hiện sự phù hợp của bạn.Chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi thường gặp, chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và có mong muốn đóng góp cho sự phát triển của hiệp hội.Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hiệu quả!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các hiệp hội kinh doanh, nghiệp chủ và nghề nghNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động của các Hiệp hội Kinh doanh, Nghiệp chủ và Nghề nghiệp," tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng và ví dụ cụ th...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các hiệp hội, tổ chức khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động" trong các hiệp hội, tổ chức, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết, kèm theo các ví dụ cụ thể và lời khuyên...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ KHÁC đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hiệu quả cho vị trí "Nhân viên Hoạt Động Dịch Vụ Khác", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần chính và gợi ý nội dung cụ thể. I. Tiêu Đề: Nhân viên H...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)