Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động thể thao khác đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động Thể thao", tôi cần thêm một chút thông tin cụ thể hơn về loại hình hoạt động thể thao mà nhân viên này sẽ tham gia. Ví dụ:
Loại hình hoạt động thể thao chính là gì?
(Ví dụ: bóng đá, bóng rổ, bơi lội, yoga, thể dục dụng cụ, hoạt động ngoài trời, v.v.)Môi trường làm việc như thế nào?
(Ví dụ: trung tâm thể thao, câu lạc bộ, trường học, công viên, khu dân cư, v.v.)Đối tượng tham gia hoạt động thể thao là ai?
(Ví dụ: trẻ em, thanh thiếu niên, người lớn, người cao tuổi, người khuyết tật, v.v.)Mục tiêu chính của hoạt động thể thao là gì?
(Ví dụ: nâng cao sức khỏe, giải trí, thi đấu, phục hồi chức năng, v.v.)Vị trí này báo cáo cho ai?
(Ví dụ: Quản lý Trung tâm Thể thao, Trưởng Bộ phận Hoạt động, v.v.)Tuy nhiên, dựa trên thông tin chung nhất về vị trí này, tôi sẽ cung cấp một bản hướng dẫn chi tiết, và bạn có thể tùy chỉnh nó sau:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Hoạt động Thể thao (Sports Activities Officer)2. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Quản lý Trung tâm Thể thao/Trưởng Bộ phận Hoạt động)3. Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và thực hiện các hoạt động thể thao nhằm đáp ứng nhu cầu của người tham gia và đạt được các mục tiêu đề ra (ví dụ: tăng cường sức khỏe, giải trí, phát triển kỹ năng).
Đảm bảo các hoạt động thể thao được thực hiện một cách an toàn, hiệu quả và chuyên nghiệp.
4. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động thể thao:
Nghiên cứu và đề xuất các loại hình hoạt động thể thao phù hợp với đối tượng tham gia và mục tiêu của tổ chức.
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các hoạt động, bao gồm thời gian, địa điểm, trang thiết bị, nhân sự, ngân sách, v.v.
Chuẩn bị và bố trí địa điểm, trang thiết bị, dụng cụ cần thiết cho hoạt động.
Quảng bá và thu hút người tham gia vào các hoạt động.
Điều phối và thực hiện các hoạt động thể thao:
Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát người tham gia trong quá trình tập luyện và thi đấu.
Đảm bảo an toàn cho người tham gia và tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
Điều phối với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận marketing, bộ phận tài chính) để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Quản lý và bảo trì trang thiết bị:
Kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các trang thiết bị thể thao.
Đề xuất mua sắm trang thiết bị mới khi cần thiết.
Quản lý kho bãi và đảm bảo trang thiết bị được lưu trữ đúng cách.
Báo cáo và đánh giá:
Thu thập thông tin và phản hồi từ người tham gia.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động và đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động.
Các nhiệm vụ khác:
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
5. Các mối quan hệ công việc:
Nội bộ:
Quản lý trực tiếp
Đồng nghiệp trong bộ phận và các bộ phận khác
Bên ngoài:
Người tham gia hoạt động thể thao
Nhà cung cấp trang thiết bị
Các tổ chức thể thao khác (tùy trường hợp)
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thể dục Thể thao, Giáo dục Thể chất hoặc các chuyên ngành liên quan.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ huấn luyện viên, hướng dẫn viên thể thao.
2. Kinh nghiệm làm việc:
(Tùy chọn) Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức hoạt động thể thao, huấn luyện hoặc giảng dạy thể thao. (Số năm kinh nghiệm tùy thuộc vào cấp độ vị trí)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tượng mục tiêu cụ thể (ví dụ: trẻ em, người cao tuổi).
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các môn thể thao và phương pháp huấn luyện.
Kỹ năng tổ chức, điều phối và quản lý hoạt động.
Kỹ năng sơ cứu và xử lý các tình huống khẩn cấp.
(Tùy chọn) Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý hoạt động thể thao.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho người khác.
Ngoại ngữ:
(Tùy chọn, nếu cần giao tiếp với người nước ngoài)Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản hoặc nâng cao (tùy yêu cầu).
Tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
4. Phẩm chất cá nhân:
Yêu thích thể thao và có tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập.
Có khả năng chịu áp lực công việc và làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Trung thực, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Có sức khỏe tốt và ngoại hình phù hợp.
5. Các yêu cầu khác:
(Tùy chọn) Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu.
(Tùy chọn) Có giấy phép lái xe (nếu cần di chuyển nhiều).
III. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ (PERFORMANCE METRICS)
Số lượng người tham gia các hoạt động thể thao.
Mức độ hài lòng của người tham gia.
Hiệu quả của các hoạt động trong việc đạt được các mục tiêu đề ra.
Mức độ tuân thủ các quy định về an toàn.
Chất lượng công việc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Lưu ý:
Đây chỉ là một bản hướng dẫn chung, bạn cần điều chỉnh các thông tin cụ thể để phù hợp với yêu cầu của vị trí và tổ chức của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Nhấn mạnh các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất đối với vị trí này.
Cân nhắc thêm các yếu tố khác như văn hóa công ty, cơ hội phát triển nghề nghiệp, v.v. để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được một nhân viên Hoạt động Thể thao phù hợp! Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác.
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các câu lạc bộ thể thao đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các câu lạc bộ thể thao, bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng. Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của câu lạc bộ/tổ chức của bạn. MÔ TẢ CÔNG VIỆ...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các cơ sở thể thao đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các cơ sở thể thao, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm các phần sau: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIP...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động thể thao đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Thể thao, bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể xây dựng một thông báo tuyển dụng hiệu quả: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Descr...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)