Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có cô
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có công, thương bệnh binh, người già và người khuyết tật, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và chi tiết, bao gồm các phần sau:
I. THÔNG TIN CHUNG
Tên vị trí:
Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội (Không tập trung)Phòng ban:
[Tên phòng ban phụ trách công tác xã hội/chính sách xã hội]Cấp bậc:
Nhân viênBáo cáo cho:
[Chức danh quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng/ Tổ trưởng]Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Các phường/xã trên địa bàn quận/huyện X]Loại hình công việc:
Toàn thời gianII. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo cung cấp các dịch vụ trợ giúp xã hội kịp thời, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của người có công, thương bệnh binh, người già và người khuyết tật trên địa bàn được phân công, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.
Kết nối các đối tượng yếu thế với các nguồn lực hỗ trợ từ cộng đồng, nhà nước và các tổ chức xã hội.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
1. Tiếp nhận và xử lý thông tin:
Tiếp nhận thông tin về các trường hợp cần trợ giúp xã hội (người có công, thương bệnh binh, người già, người khuyết tật) từ nhiều nguồn (cá nhân, tổ chức, chính quyền địa phương...).
Phân loại, đánh giá mức độ khẩn cấp và tính chất của từng trường hợp.
Ghi chép, lưu trữ thông tin đầy đủ, chính xác theo quy định.
2. Đánh giá nhu cầu và xây dựng kế hoạch hỗ trợ:
Trực tiếp gặp gỡ, phỏng vấn, tìm hiểu hoàn cảnh và nhu cầu cụ thể của đối tượng.
Đánh giá toàn diện các yếu tố ảnh hưởng đến cuộc sống của đối tượng (sức khỏe, kinh tế, tâm lý, xã hội...).
Xây dựng kế hoạch hỗ trợ cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu và nguồn lực hiện có.
3. Triển khai các hoạt động trợ giúp xã hội:
Hướng dẫn, tư vấn cho đối tượng về các chính sách, quyền lợi và dịch vụ trợ giúp xã hội hiện hành.
Kết nối đối tượng với các dịch vụ y tế, giáo dục, việc làm, pháp lý...
Hỗ trợ thủ tục hành chính để đối tượng được hưởng các chế độ trợ cấp, bảo hiểm, vay vốn...
Vận động các nguồn lực từ cộng đồng (tổ chức, cá nhân) để hỗ trợ đối tượng (tiền mặt, vật phẩm, dịch vụ...).
Tổ chức các hoạt động nhóm, câu lạc bộ, sự kiện... nhằm tăng cường sự kết nối, hỗ trợ lẫn nhau giữa các đối tượng.
4. Theo dõi, đánh giá và báo cáo:
Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch hỗ trợ, đánh giá hiệu quả của các hoạt động đã triển khai.
Cập nhật thông tin về tình hình của đối tượng, điều chỉnh kế hoạch hỗ trợ khi cần thiết.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về tình hình thực hiện nhiệm vụ, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
5. Phối hợp và tham gia:
Phối hợp với các phòng ban/đơn vị liên quan (y tế, giáo dục, lao động, thương binh và xã hội...) để triển khai các chương trình, dự án trợ giúp xã hội.
Tham gia các cuộc họp, hội thảo, tập huấn chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức cộng đồng về các vấn đề xã hội.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công tác xã hội, Xã hội học, Tâm lý học, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực trợ giúp xã hội, đặc biệt là với các đối tượng yếu thế (người có công, thương bệnh binh, người già, người khuyết tật).
Ứng viên mới tốt nghiệp có kiến thức và kỹ năng phù hợp sẽ được xem xét.
Kiến thức:
Nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác xã hội, ưu đãi người có công, bảo trợ xã hội.
Hiểu biết về các vấn đề xã hội liên quan đến người có công, thương bệnh binh, người già và người khuyết tật.
Có kiến thức về quy trình, phương pháp đánh giá nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động trợ giúp xã hội.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, tư vấn.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bên liên quan.
Kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Kỹ năng viết báo cáo, soạn thảo văn bản.
Phẩm chất cá nhân:
Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc.
Có lòng nhân ái, sự cảm thông, chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn.
Có khả năng chịu áp lực công việc, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, khách quan, bảo mật thông tin.
Sẵn sàng đi công tác xa, làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Yêu cầu khác:
Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Có lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương.
Có bằng lái xe máy (nếu cần di chuyển nhiều).
IV. QUYỀN LỢI
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo quy định của công ty/tổ chức]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]
Bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ]
Cơ hội phát triển: [Cơ hội thăng tiến trong công việc]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp]
Các quyền lợi khác: [Theo quy định của công ty/tổ chức]
V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Bản sao công chứng CMND/CCCD và sổ hộ khẩu
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)
Ảnh 3x4 (mới nhất)
Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có)
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
Thời gian:
[Thời gian nhận hồ sơ]Địa điểm:
[Địa điểm nhận hồ sơ]Hình thức:
[Nộp trực tiếp hoặc qua email]LƯU Ý:
Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng đơn vị/tổ chức.
Nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia nhân sự hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để hoàn thiện bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng.
Trong quá trình phỏng vấn, cần tập trung vào đánh giá các kỹ năng mềm, phẩm chất cá nhân và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung, tôi sẽ cung cấp cấu trúc và nội dung chi tiết, giúp bạn dễ dàng điều chỉnh c...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc tập trung khác chưa được phân vào đâu đi lNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động Chăm sóc Tập trung" (nhưng chưa thuộc các bộ phận hiện có), tôi cần thêm một chút thông tin để đảm bảo bản mô tả này ...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồi nhân phẩm cho đối tượng mại dâmNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồi nhân phẩm cho đối tượng mại dâm". I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tên Chức Danh: Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)