Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Tây Ninh] Chúng tôi cần tuyển Nhân viên Tái bảo hiểm đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Tây Ninh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc (JD) và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Tái bảo hiểm, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm các phần quan trọng sau:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Tái bảo hiểm (Reinsurance Officer)2. Bộ phận:
(Ví dụ: Bộ phận Tái bảo hiểm, Phòng Quản lý Rủi ro, v.v.)3. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng Tái bảo hiểm, Giám đốc Tái bảo hiểm, v.v.)4. Mục tiêu công việc:
Nêu rõ mục đích chính của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
"Đảm bảo quản lý hiệu quả các chương trình tái bảo hiểm của công ty, tối ưu hóa việc bảo vệ tài sản và giảm thiểu rủi ro."
"Hỗ trợ xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tái bảo hiểm, đảm bảo các điều khoản và điều kiện tái bảo hiểm phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty."
5. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Đây là phần quan trọng nhất, liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà nhân viên sẽ thực hiện. Hãy càng cụ thể càng tốt. Ví dụ:
Quản lý chương trình tái bảo hiểm:
Thu thập và phân tích dữ liệu về rủi ro, lịch sử tổn thất để đánh giá nhu cầu tái bảo hiểm.
Đề xuất cấu trúc và điều khoản tái bảo hiểm phù hợp (ví dụ: tỷ lệ giữ lại, hạn mức trách nhiệm, v.v.).
Soạn thảo và/hoặc xem xét các điều khoản của hợp đồng tái bảo hiểm.
Đàm phán với các công ty tái bảo hiểm để đạt được các điều khoản và điều kiện tốt nhất.
Theo dõi hiệu quả của các chương trình tái bảo hiểm hiện tại và đề xuất các điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý quan hệ đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các công ty tái bảo hiểm.
Đánh giá năng lực và uy tín của các đối tác tái bảo hiểm tiềm năng.
Phối hợp với các đối tác tái bảo hiểm để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xử lý bồi thường:
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu bồi thường từ các bộ phận liên quan.
Chuẩn bị hồ sơ bồi thường và gửi cho các công ty tái bảo hiểm.
Theo dõi tiến độ giải quyết bồi thường và đảm bảo thanh toán kịp thời.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện các chương trình tái bảo hiểm.
Phân tích dữ liệu về tổn thất và chi phí tái bảo hiểm để đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Cập nhật thông tin về thị trường tái bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan.
Tuân thủ:
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty liên quan đến tái bảo hiểm.
Tham gia các khóa đào tạo về tái bảo hiểm và quản lý rủi ro.
Công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
6. Quyền hạn:
Nêu rõ những quyền mà nhân viên được phép thực hiện để hoàn thành công việc. Ví dụ:
"Đề xuất các thay đổi đối với chương trình tái bảo hiểm."
"Đàm phán các điều khoản tái bảo hiểm trong phạm vi được ủy quyền."
"Truy cập các thông tin và dữ liệu cần thiết cho công việc."
7. Mối quan hệ công việc:
Liệt kê các bộ phận/cá nhân mà nhân viên sẽ làm việc cùng trong và ngoài công ty. Ví dụ:
Nội bộ: Bộ phận Bồi thường, Bộ phận Thẩm định rủi ro, Bộ phận Tài chính, Ban Giám đốc.
Bên ngoài: Các công ty tái bảo hiểm, môi giới tái bảo hiểm, luật sư tư vấn.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Bằng cấp tối thiểu cần thiết. Ví dụ:
"Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan."
2. Kinh nghiệm làm việc:
Số năm kinh nghiệm và lĩnh vực kinh nghiệm cần thiết. Ví dụ:
"Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tái bảo hiểm, bảo hiểm, hoặc quản lý rủi ro."
"Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các công ty tái bảo hiểm."
3. Kiến thức và kỹ năng:
Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cụ thể mà ứng viên cần có để thực hiện công việc hiệu quả. Ví dụ:
Kiến thức:
"Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và thực tiễn tái bảo hiểm."
"Kiến thức về các loại hình tái bảo hiểm (ví dụ: tỷ lệ, thặng dư, v.v.)."
"Kiến thức về thị trường bảo hiểm và tái bảo hiểm."
"Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm và tái bảo hiểm."
"Khả năng đọc hiểu và phân tích hợp đồng."
Kỹ năng:
"Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt."
"Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề."
"Kỹ năng làm việc nhóm."
"Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (ví dụ: Microsoft Office)."
"Kỹ năng tiếng Anh (đọc, viết, giao tiếp) tốt."
"Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc."
4. Các yêu cầu khác (nếu có):
Ví dụ:
"Có chứng chỉ chuyên môn về bảo hiểm hoặc tái bảo hiểm là một lợi thế."
"Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết."
"Có khả năng làm việc dưới áp lực cao."
III. CÁC YẾU TỐ KHÁC (Tùy chọn)
Địa điểm làm việc:
Mức lương:
(Có thể để khoảng lương hoặc "Thỏa thuận")Chế độ đãi ngộ:
(Ví dụ: Bảo hiểm, thưởng, v.v.)Hạn nộp hồ sơ:
Thông tin liên hệ:
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Đây chỉ là một khung mẫu. Hãy điều chỉnh các phần này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn, quy mô bộ phận, và yêu cầu cụ thể của vị trí.Tính thực tế:
Đảm bảo rằng các yêu cầu bạn đưa ra là thực tế và có thể đạt được.Ngôn ngữ rõ ràng:
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Tính hấp dẫn:
Viết mô tả công việc một cách hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng. Nêu bật những lợi ích khi làm việc tại công ty của bạn.Ví dụ ngắn gọn về một phần của JD:
Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Đàm phán và ký kết hợp đồng tái bảo hiểm:
Nghiên cứu, đánh giá rủi ro và đề xuất các điều khoản tái bảo hiểm phù hợp. Tiến hành đàm phán với các đối tác tái bảo hiểm để đạt được các điều kiện tốt nhất về giá cả, phạm vi bảo hiểm và các điều khoản khác. Soạn thảo và rà soát hợp đồng tái bảo hiểm để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.Quản lý và theo dõi thực hiện hợp đồng tái bảo hiểm:
Theo dõi việc thực hiện các nghĩa vụ của cả hai bên theo hợp đồng tái bảo hiểm. Giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Đánh giá hiệu quả của các hợp đồng tái bảo hiểm và đề xuất các cải tiến cần thiết.Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Tây Ninh] Chúng tôi cần tuyển Nhân viên Bảo hiểm sức khỏe khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để bạn có một hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bảo hiểm Sức khỏe, tôi sẽ chia nhỏ thành các phần rõ ràng, bao gồm cả các cấp độ kinh nghiệm khác nhau (ví dụ: mới ra trường, ...
-
[Tây Ninh] Chúng tôi cần tuyển Nhân viên Bảo hiểm y tế đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bảo hiểm Y tế (BHYT), tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung chi tiết. I. MÔ TẢ CÔNG...
-
[Tây Ninh] Chúng tôi cần tuyển Nhân viên Bảo hiểm sức khỏe đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Bảo hiểm sức khỏe, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng cần thiết: Mô tả Công việc: Nhân viên Bảo hiểm Sức khỏe 1. Thông tin chung: Vị trí: Nhân viên Bảo hiểm Sức khỏe Phòng ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)