Kiểm tra với người bán HO - TRƯỞNG PHÒNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ Quận 3

Vai trò quản lý Phân tích dữ liệu nhân sự chịu trách nhiệm lãnh đạo và định hình chức năng Trí tuệ kinh doanh trong Trải nghiệm nhân viên. Vai trò này sẽ báo cáo với Trưởng phòng lập kế hoạch lực lượng lao động và sẽ lãnh đạo một nhóm BI và kỹ sư dữ liệu để cung cấp các giải pháp báo cáo tự phục vụ, các mô hình cho dữ liệu nhân sự của chúng tôi, đảm bảo các giải pháp của chúng tôi có chất lượng cao, nhất quán và an toàn.

Trách nhiệm:

Đặt ra chiến lược và lộ trình về cách chúng tôi phát triển hệ sinh thái dữ liệu tự phục vụ, đảm bảo rằng các cá nhân khác nhau trong toàn doanh nghiệp (ví dụ: HRBP, quản lý, giám đốc điều hành) có quyền truy cập vào thông tin chi tiết phù hợp vào đúng thời điểm.
Hợp tác với các nhà lãnh đạo nhân sự và các bên liên quan trong doanh nghiệp để hiểu nhu cầu của họ, thu thập phản hồi và lặp lại để thúc đẩy cải tiến.
Đưa ra phương pháp tiếp cận theo hướng sản phẩm và có khả năng mở rộng để thiết kế, xây dựng và duy trì các giải pháp báo cáo, phát triển và quản lý số liệu và truy vấn của con người.
Hợp tác với các nhóm nền tảng và dữ liệu để đảm bảo nguồn dữ liệu chính xác, có sẵn và có thể phân tích được
Thiết kế và xây dựng các bảng thông tin thân thiện với người dùng, trực quan và đẹp mắt, hiển thị các số liệu quan trọng của mọi người, được cá nhân hóa cho đối tượng liên quan
Sử dụng các công cụ BI (Power BI) để tạo hình ảnh dữ liệu động, giúp HRBP và các nhà lãnh đạo dễ dàng hiểu được xu hướng và mô hình hơn
Theo dõi bảng thông tin để biết độ chính xác, độ tin cậy và hiệu suất của dữ liệu
Xử lý sự cố, sửa lỗi và cải thiện bảng thông tin khi cần thiết
Tạo và cung cấp đào tạo cho đối tượng liên quan về cách sử dụng bảng thông tin hiệu quả và hỗ trợ giải đáp các câu hỏi
Bằng cấp:

Hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trí tuệ doanh nghiệp và Phân tích trong chức năng Nhân sự/ Tài chính/ Ngân hàng, với ít nhất 2-3 năm trong vai trò lãnh đạo.
Kiến thức về quy trình nhân sự và số liệu quan trọng về con người, cũng như cách dọn dẹp, chuyển đổi và tổng hợp dữ liệu để tạo ra những hiểu biết có ý nghĩa
Thành thạo các công cụ BI (ví dụ: Power BI, Tableau).
Chuyên môn về trực quan hóa dữ liệu, thiết kế bảng điều khiển và tối ưu hóa hiệu suất
Chuyên môn truy vấn và thao tác cơ sở dữ liệu bằng SQL
Kiến thức về R và Python là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời, có khả năng truyền đạt thông tin dữ liệu phức tạp cho các bên liên quan không chuyên về kỹ thuật.
Thể hiện khả năng làm việc cộng tác giữa các chức năng và cấp độ trong một tổ chức.
Khả năng đã được chứng minh trong việc lãnh đạo và phát triển các nhóm làm việc hiệu suất cao.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận