Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Quận 12] Nhân viên Hoạt động y tế khác đi làm ngay Quận 12
- Location: Làm việc tại Quận 12, Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng một mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động Y tế khác", tôi cần bạn cung cấp thêm một số thông tin cụ thể. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết chung, tôi sẽ đưa ra một bản phác thảo chi tiết, sau đó bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu thực tế của tổ chức.
I. Tên vị trí:
Nhân viên Hoạt động Y tế (có thể thêm "...") để cụ thể hóa, ví dụ: Nhân viên Hoạt động Y tế - Chăm sóc sức khỏe tại nhà, Nhân viên Hoạt động Y tế - Truyền thông sức khỏe...)II. Bộ phận:
(Ví dụ: Phòng khám, Trung tâm Y tế, Tổ chức phi chính phủ về y tế...)III. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng khám, Điều phối viên chương trình...)IV. Mục tiêu công việc:
Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong tổ chức.
Ví dụ:
"Đảm bảo hoạt động y tế diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng."
"Hỗ trợ triển khai các chương trình y tế cộng đồng, nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi sức khỏe của người dân."
V. Mô tả công việc chi tiết:
Đây là phần quan trọng nhất, cần liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của nhân viên. Hãy chia nhỏ thành các nhóm công việc để dễ hình dung:
Hỗ trợ chuyên môn y tế:
Tham gia vào quá trình khám bệnh, chữa bệnh (nếu có chuyên môn phù hợp, ví dụ: điều dưỡng, kỹ thuật viên). Mô tả cụ thể các công việc được phép thực hiện.
Chuẩn bị dụng cụ, vật tư y tế cần thiết.
Hỗ trợ bác sĩ, điều dưỡng trong các thủ thuật y tế.
Theo dõi tình trạng bệnh nhân (nếu được giao).
Ghi chép hồ sơ bệnh án, báo cáo (theo hướng dẫn).
Quản lý và điều phối hoạt động:
Sắp xếp lịch hẹn khám bệnh, tái khám.
Tiếp đón, hướng dẫn bệnh nhân.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu bệnh nhân.
Điều phối hoạt động giữa các bộ phận liên quan (ví dụ: giữa phòng khám và phòng xét nghiệm).
Theo dõi và báo cáo về tình hình hoạt động của bộ phận.
Truyền thông và giáo dục sức khỏe:
Tham gia xây dựng tài liệu truyền thông, giáo dục sức khỏe.
Tổ chức các buổi nói chuyện, hội thảo về sức khỏe.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của người dân về các vấn đề sức khỏe.
Thực hiện các hoạt động truyền thông trực tiếp tại cộng đồng (ví dụ: phát tờ rơi, tư vấn tại nhà).
Công tác hành chính và hậu cần:
Quản lý kho vật tư y tế, thuốc men.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động y tế (ví dụ: thanh toán bảo hiểm y tế).
Đảm bảo vệ sinh, an toàn tại nơi làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Công việc đặc thù (tùy thuộc vào vị trí cụ thể):
Ví dụ: Nếu là nhân viên hoạt động y tế trong chương trình phòng chống HIV/AIDS, cần nêu rõ các công việc liên quan đến tư vấn, xét nghiệm HIV, hỗ trợ người nhiễm HIV...
Ví dụ: Nếu là nhân viên hoạt động y tế trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản, cần nêu rõ các công việc liên quan đến tư vấn, khám thai, kế hoạch hóa gia đình...
VI. Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành (ví dụ: Điều dưỡng, Y tế công cộng,...)
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận liên quan đến lĩnh vực hoạt động (ví dụ: chứng chỉ tư vấn HIV, chứng chỉ chăm sóc giảm nhẹ...).
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế.
Số năm kinh nghiệm yêu cầu (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, lắng nghe.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Phẩm chất cá nhân:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu khó.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có thái độ tôn trọng, cảm thông với bệnh nhân.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác (nếu cần).
Có lý lịch tư pháp rõ ràng.
Có hiểu biết về luật pháp, quy định liên quan đến lĩnh vực y tế.
(Tùy chọn) Khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng khác).
VII. Quyền lợi:
Mức lương: (Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Các khoản phụ cấp: (Nếu có, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác...)
Chế độ bảo hiểm: (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
Chế độ nghỉ phép: (Số ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ...)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (Các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến...)
Môi trường làm việc: (Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc, ví dụ: năng động, thân thiện, chuyên nghiệp...)
VIII. Quy trình tuyển dụng:
Bước 1: Nộp hồ sơ:
Yêu cầu ứng viên nộp đầy đủ các giấy tờ: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan, giấy khám sức khỏe, ảnh chân dung.
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tuyến (qua email, website tuyển dụng) hoặc trực tiếp tại văn phòng.
Thời hạn nộp hồ sơ.
Bước 2: Sàng lọc hồ sơ:
Bộ phận tuyển dụng sẽ xem xét, đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí đã nêu trong yêu cầu tuyển dụng.
Lựa chọn các ứng viên phù hợp để mời tham gia vòng phỏng vấn.
Bước 3: Phỏng vấn:
Phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.
Nội dung phỏng vấn:
Kiểm tra kiến thức chuyên môn.
Đánh giá kinh nghiệm làm việc.
Đánh giá kỹ năng mềm.
Tìm hiểu về động lực làm việc, mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
Có thể có thêm các bài kiểm tra kỹ năng (ví dụ: bài kiểm tra IQ, bài kiểm tra tính cách, bài kiểm tra chuyên môn).
Bước 4: Thử việc (nếu cần):
Thời gian thử việc: (Ví dụ: 1-2 tháng)
Mục đích: Đánh giá năng lực thực tế của ứng viên trong công việc.
Quyền lợi trong thời gian thử việc.
Bước 5: Quyết định tuyển dụng:
Dựa trên kết quả phỏng vấn và thử việc (nếu có), bộ phận tuyển dụng sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển và hướng dẫn các thủ tục nhận việc.
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc và hướng dẫn tuyển dụng này cho phù hợp với đặc thù của tổ chức và vị trí công việc cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Nêu rõ các quyền lợi và cơ hội phát triển mà tổ chức mang lại để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch, tuân thủ các quy định của pháp luật.
Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn nữa, vui lòng cung cấp thêm thông tin chi tiết về:
Loại hình tổ chức của bạn (ví dụ: bệnh viện, phòng khám, tổ chức phi chính phủ...).
Lĩnh vực hoạt động y tế cụ thể mà vị trí này sẽ tham gia (ví dụ: chăm sóc sức khỏe ban đầu, phòng chống dịch bệnh,...)
Các nhiệm vụ đặc thù mà bạn muốn nhân viên này thực hiện.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Quận 12] Nhân viên Hoạt động của các phòng khám nha khoa đi làm ngaySản Xuất - Quận 12 (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động phòng khám nha khoa, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết, bao gồm các phần sau: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. T...
-
[Quận 12] Nhân viên Hoạt động của các phòng khám đa khoa, chuyên khoa đi làm ngaySản Xuất - Quận 12 (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động tại phòng khám đa khoa/chuyên khoa, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn đầy đủ, bao gồm các phần sau: I. Tên vị trí: Nhân vi...
-
[Quận 12] Nhân viên Hoạt động của các phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa đi làm ngaySản Xuất - Quận 12 (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa. Tên vị trí: Nhân viên Hoạt động Bộ phận: (Tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức của ph...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)