Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Giáo dục phổ thông đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn soạn thảo bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Giáo dục phổ thông một cách chi tiết, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và nội dung gợi ý.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Thông tin chung:
Tên vị trí:
Nhân viên Giáo dục phổ thôngPhòng ban:
(Ví dụ: Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng)Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể)2. Mục tiêu công việc:
Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong việc đóng góp vào hoạt động của phòng ban/tổ chức. Ví dụ:
"Hỗ trợ hiệu quả các hoạt động quản lý và phát triển giáo dục phổ thông trên địa bàn, đảm bảo chất lượng và hiệu quả giáo dục."
"Tham gia vào quá trình xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình, kế hoạch liên quan đến giáo dục phổ thông."
3. Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Chia thành các nhóm nhiệm vụ để dễ theo dõi. Ví dụ:
Quản lý hồ sơ, văn bản:
Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn, giấy tờ liên quan đến giáo dục phổ thông.
Quản lý hồ sơ học sinh, giáo viên, trường học theo quy định.
Soạn thảo văn bản, báo cáo theo yêu cầu.
Hỗ trợ công tác chuyên môn:
Tham gia xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu hướng dẫn về giáo dục phổ thông.
Theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện chương trình, kế hoạch tại các trường học.
Tham gia tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn chuyên môn.
Hỗ trợ công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng giáo dục.
Công tác thống kê, báo cáo:
Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu về giáo dục phổ thông (số lượng học sinh, giáo viên, cơ sở vật chất...).
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Công tác phối hợp:
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động giáo dục.
Liên hệ, làm việc với các trường học, giáo viên, phụ huynh.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
4. Quyền hạn:
Nêu rõ những quyền mà nhân viên được phép thực hiện trong quá trình làm việc. Ví dụ:
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu các đơn vị, cá nhân liên quan cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết.
Tham gia các cuộc họp, hội thảo chuyên môn.
5. Đãi ngộ:
Mức lương: (ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)
Các khoản phụ cấp, thưởng: (nếu có)
Chế độ bảo hiểm: (BHYT, BHXH, BHTN)
Các phúc lợi khác: (nghỉ phép, du lịch,...)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (nêu rõ các chương trình đào tạo mà nhân viên có thể tham gia)
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Bằng cấp tối thiểu: (Ví dụ: Tốt nghiệp Đại học sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan đến giáo dục)
Chuyên ngành: (Ví dụ: Sư phạm Tiểu học, Sư phạm THCS, Quản lý giáo dục...)
2. Kinh nghiệm làm việc:
Số năm kinh nghiệm: (Ví dụ: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục từ 1-2 năm trở lên)
Kinh nghiệm cụ thể: (Ví dụ: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường hành chính, văn phòng; có kinh nghiệm soạn thảo văn bản, báo cáo)
3. Kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức:
Nắm vững các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về giáo dục.
Hiểu biết về hệ thống giáo dục phổ thông, chương trình giáo dục.
Nắm vững các quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan đến công tác giáo dục.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo thành thạo.
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
4. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
III. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ
Bản sao chứng minh thư nhân dân/căn cước công dân
Giấy khám sức khỏe
Các giấy tờ khác (nếu có)
Thời gian nộp hồ sơ:
(ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc)Địa điểm nộp hồ sơ:
(địa chỉ cụ thể)Thông tin liên hệ:
(số điện thoại, email của người phụ trách tuyển dụng)LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Bản hướng dẫn này chỉ là một khung tham khảo. Bạn cần điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc thù của vị trí công việc và yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.Ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc:
Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Nhấn mạnh điểm khác biệt:
Nêu bật những điểm khác biệt của vị trí này so với các vị trí tương tự ở các đơn vị khác (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc...).Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến giáo dục phổ thông để thu hút ứng viên tiềm năng.Ví dụ một vài từ khóa:
Giáo dục tiểu học
Giáo dục trung học cơ sở
Giáo dục trung học phổ thông
Chương trình giáo dục phổ thông mới
Sở Giáo dục và Đào tạo
Phòng Giáo dục và Đào tạo
Quản lý giáo dục
Nghiệp vụ sư phạm
Văn bản hành chính
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Giáo dục mẫu giáo đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn soạn thảo mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Giáo dục Mẫu giáo, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn đầy đủ, bao gồm các phần quan trọng và ví dụ cụ thể. I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCR...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Giáo dục nhà trẻ đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Giáo dục Mầm non/Nhà trẻ, bao gồm các phần quan trọng để bạn có thể tạo ra một thông báo tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả: I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Giáo dục mầm non đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Giáo dục Mầm non, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn đầy đủ, bao gồm các phần sau: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. Tiêu đề cô...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)