Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Nội] Nhân viên Hoạt động của các câu lạc bộ thể thao đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các câu lạc bộ thể thao, bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng. Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của câu lạc bộ/tổ chức của bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. THÔNG TIN CHUNG
Vị trí:
Nhân viên Hoạt động Câu lạc bộ Thể thaoPhòng ban:
(Ví dụ: Ban Hoạt động, Ban Tổ chức,...)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng ban Hoạt động, Quản lý Câu lạc bộ,...)Địa điểm làm việc:
(Địa điểm cụ thể)Loại hình công việc:
Toàn thời gian / Bán thời gian / Hợp đồng2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo các hoạt động của câu lạc bộ thể thao diễn ra suôn sẻ, hiệu quả, và mang lại trải nghiệm tích cực cho các thành viên. Hỗ trợ xây dựng và phát triển cộng đồng thể thao năng động và gắn kết.
3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
Tổ chức và điều phối các hoạt động:
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện, giải đấu, buổi tập huấn, hoạt động giao lưu,... của câu lạc bộ.
Đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch, quy định và đạt được mục tiêu đề ra.
Chuẩn bị địa điểm, trang thiết bị, vật tư cần thiết cho các hoạt động.
Điều phối nhân sự hỗ trợ (tình nguyện viên, huấn luyện viên,...) trong quá trình tổ chức.
Quản lý thành viên:
Tiếp nhận và xử lý thông tin đăng ký thành viên mới.
Cập nhật và quản lý thông tin thành viên trong hệ thống.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ các thành viên trong quá trình tham gia câu lạc bộ.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các thành viên.
Truyền thông và quảng bá:
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng bá hình ảnh câu lạc bộ.
Cập nhật thông tin về các hoạt động, sự kiện của câu lạc bộ trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội,...).
Thu hút sự quan tâm và tham gia của cộng đồng vào các hoạt động của câu lạc bộ.
Quản lý cơ sở vật chất:
Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị của câu lạc bộ được bảo quản tốt và sử dụng hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo tình trạng cơ sở vật chất, đề xuất các giải pháp sửa chữa, bảo trì khi cần thiết.
Hỗ trợ công tác hành chính:
Soạn thảo văn bản, báo cáo, thông báo liên quan đến hoạt động của câu lạc bộ.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đầy đủ và khoa học.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Các nhiệm vụ khác:
Tham gia các cuộc họp, hội thảo liên quan đến hoạt động của câu lạc bộ.
Đề xuất các ý tưởng, giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
4. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Thể dục Thể thao, Quản lý Thể thao, Tổ chức Sự kiện, Truyền thông,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, quản lý câu lạc bộ, hoạt động thể thao,...
Ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với thể thao và mong muốn phát triển trong lĩnh vực này cũng được khuyến khích ứng tuyển.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Kỹ năng sử dụng các công cụ truyền thông trực tuyến (mạng xã hội, email marketing,...).
Yêu cầu khác:
Đam mê thể thao và có kiến thức về các môn thể thao phổ biến.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác khi cần thiết.
Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh,...).
5. QUYỀN LỢI
Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Thưởng: (Nếu có, ghi rõ các khoản thưởng)
Phụ cấp: (Nếu có, ghi rõ các khoản phụ cấp)
Chế độ bảo hiểm: (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (Các khóa đào tạo, hội thảo,... liên quan đến chuyên môn)
Môi trường làm việc: (Mô tả môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp,...)
Các quyền lợi khác: (Nếu có, ghi rõ các quyền lợi khác như: du lịch, teambuilding,...)
6. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: (Địa chỉ email)
Hoặc nộp trực tiếp tại: (Địa chỉ nộp hồ sơ)
Thời hạn nộp hồ sơ: (Thời hạn cụ thể)
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này để phản ánh chính xác các yêu cầu và đặc điểm cụ thể của câu lạc bộ/tổ chức của bạn.Mô tả chi tiết:
Càng mô tả chi tiết về công việc, yêu cầu, và quyền lợi, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.Văn phong hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.Thể hiện văn hóa công ty:
Lồng ghép các yếu tố văn hóa của câu lạc bộ/tổ chức vào bản mô tả công việc để ứng viên có thể hình dung rõ hơn về môi trường làm việc.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động của các cơ sở thể thao đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các cơ sở thể thao, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm các phần sau: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIP...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động thể thao đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Thể thao, bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể xây dựng một thông báo tuyển dụng hiệu quả: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Descr...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và đi kèm với các gợi ý cụ thể. Bạn có thể tùy c...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)