Trong bối cảnh kinh tế khó khăn và cạnh tranh gay gắt, công ty chúng tôi đã quyết định tăng thời gian thử việc cho các ứng viên mới từ 2 tháng lên 3 tháng. Đây là một biện pháp nhằm đảm bảo chất lượng nhân sự và tối ưu hóa chi phí lao động.
Thời gian thử việc là một giai đoạn quan trọng để cả công ty và ứng viên có thể đánh giá khả năng, năng lực và sự phù hợp của nhau. Trong 3 tháng thử việc, các ứng viên sẽ được hướng dẫn, đào tạo và tham gia vào các dự án thực tế của công ty. Các ứng viên cũng sẽ được nhận một mức lương cơ bản và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Công ty chúng tôi tin rằng việc tăng thời gian thử việc sẽ mang lại nhiều lợi ích cho cả hai bên. Đối với công ty, chúng tôi có thể lựa chọn được những nhân viên có năng lực cao, có tinh thần trách nhiệm và có ý chí phát triển cùng công ty. Đối với các ứng viên, họ có thể hiểu rõ hơn về văn hóa, môi trường làm việc và yêu cầu công việc của công ty. Họ cũng có thể tự kiểm tra và nâng cao kỹ năng của mình để chuẩn bị cho giai đoạn làm việc chính thức.
Công ty chúng tôi mong muốn nhận được sự ủng hộ và hợp tác của các ứng viên trong quá trình thử việc. Chúng tôi cũng cam kết sẽ đánh giá công bằng và minh bạch dựa trên hiệu quả công việc của các ứng viên. Công ty chúng tôi hy vọng sẽ có được một đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và đồng lòng để cùng nhau vượt qua những khó khăn và phát triển bền vững.