– Ngành công nghệ là một trong những ngành có mức lương cao nhất hiện nay, với nhiều nhân viên kiếm được hơn 200.000 USD/năm .
– Tuy nhiên, một số người làm việc trong lĩnh vực này lo ngại rằng kỷ nguyên lương cao sẽ chấm dứt do sự bão hòa của thị trường lao động và sự cạnh tranh khốc liệt .
– Theo một cuộc khảo sát của website việc làm Blind, hơn 51% người tham gia cho rằng mức thu nhập 500.000 USD sắp không còn xuất hiện trong ngành công nghệ .
– Một số người dùng trên Blind cho biết họ đã chứng kiến sự giảm lương của các nhà quản lý chương trình, kỹ sư phát triển phần mềm và nhà tuyển dụng công nghệ trong những năm gần đây .
– Một số người dùng khác cho rằng ngành công nghệ vẫn còn rất sinh lợi và có nhiều cơ hội cho những người có tài năng và kinh nghiệm .
– Ngành công nghệ cũng đang chịu ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, khiến một số công ty phải sa thải hoặc cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí .
Ngành IT kỷ nguyên lương cao sẽ chấm dứt
Ngành công nghệ thông tin (IT) là một trong những ngành có mức lương cao nhất hiện nay. Theo báo cáo của Glassdoor, mức lương trung bình của một nhân viên IT tại Việt Nam là 15 triệu đồng/tháng, cao hơn nhiều so với mức lương trung bình của các ngành khác. Tuy nhiên, liệu ngành IT có thể duy trì được kỷ nguyên lương cao này trong tương lai?
Có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương của ngành IT, nhưng hai yếu tố quan trọng nhất là cung và cầu. Cung là số lượng nhân lực IT có sẵn trên thị trường, còn cầu là nhu cầu sử dụng dịch vụ IT của các doanh nghiệp và khách hàng. Nếu cung ít hơn cầu, thì mức lương sẽ cao, và ngược lại.
Hiện nay, cung của ngành IT đang bị thiếu hụt nghiêm trọng. Theo báo cáo của VietnamWorks, nhu cầu tuyển dụng nhân sự IT tăng 56% trong năm 2020 so với năm 2019, trong khi số lượng ứng viên chỉ tăng 8%. Điều này dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp để chiêu mộ và giữ chân nhân tài IT. Do đó, mức lương của ngành IT vẫn được duy trì ở mức cao.
Tuy nhiên, trong tương lai, cung của ngành IT có thể sẽ tăng lên đáng kể. Một trong những nguyên nhân là sự phát triển của giáo dục IT. Ngày càng có nhiều trường đại học và cao đẳng mở các chương trình đào tạo IT, thu hút được nhiều sinh viên theo học. Ngoài ra, các khóa học IT ngắn hạn và trực tuyến cũng ngày càng phổ biến và dễ tiếp cận. Những khóa học này giúp cho những người không có bằng cấp IT vẫn có thể học và làm việc trong ngành.
Một nguyên nhân khác là sự tiến bộ của công nghệ. Công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), máy học (machine learning), điện toán đám mây (cloud computing) hay blockchain đang được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh vực khác nhau. Những công nghệ này giúp cho việc phát triển và vận hành các sản phẩm và dịch vụ IT trở nên hiệu quả và tiết kiệm hơn. Điều này có thể giảm bớt nhu cầu sử dụng nhân lực IT trong một số hoạt động.
Vì vậy, có thể kỳ vọng rằng trong tương lai, cung và cầu của ngành IT sẽ đi vào cân bằng hoặc thậm chí cung vượt quá cầu. Khi đó, mức lương của ngành IT sẽ không còn được duy trì ở mức cao như hiện tại. Ngành IT kỷ nguyên lương cao sẽ chấm dứt.