Ngày hôm nay mình sẽ hướng dẫn các anh chị em 3 bước đơn giản để có thể xây dựng được văn hóa doanh nghiệp rất đơn giản và dễ dàng.
Xây dựng Giá trị văn hoá
Bước đầu tiên hãy lựa chọn một giá trị văn hóa mà các anh chị em muốn hướng tới vẫn lấy ví dụ đó là giá trị thân thiện.
Xây dựng phương châm hành động
Bước thứ 2, hãy gọi tên khoảng 3 đến 5 hành động mà thể hiện sự thân thiện. Ví dụ, hành động đầu tiên đó là nở nụ cười tươi, hành động thứ 2 đó là luôn chào hỏi khi đến công ty hành động thứ 3 đó là luôn giúp đở mọi người khi được yêu cầu hoặc là không được yêu cầu vẫn giúp đở. Và khi chúng ta gọi tên 3 hành động này rồi thì bước thứ 3 đó là chúng ta hãy đào tạo truyền thông.
Đào tạo truyền thông
Tất cả những hành động này thể hiện sự thân thiện cho tất cả cán bộ, nhân viên mình và khi họ thực hiện những cái hành động này giống như một thói quen à, họ sẳn sàng nở nụ cười tươi, họ sẳn sàng chào hỏi mọi người khi đến công ty và họ không bao giờ từ chối khi được giúp đở. Thậm chí họ còn đề nghị là được giúp đở người khác thì khi đó tất cả những cái giá trị về sự thân thiện đã đi vào đời sống của doanh nghiệp, các anh chị. Và lúc đó hành động như một thói quen lúc đó cai trị đã xây dựng được văn hóa thân thiện tại doanh nghiệp của mình rồi ạ.