Ngày hôm nay, vân sẽ chia sẻ với các anh chị em 3 giá trị văn hóa doanh nghiệp vô cùng quan trọng thông qua ngôn từ của lãnh đạo nhở đầu tiên, lãnh đạo phải biết nói từ cảm ơn, hãy cảm ơn nhân viên của mình khi họ làm gì đó cho mình. Cảm ơn em đã hoàn thành công việc đúng thời hạn, cảm ơn em đã rất trách nhiệm với công việc và khi các anh chị nói lời cảm ơn với nhân viên, đó chính là lúc anh chị em đang xây dựng văn hóa biết ơn tại doanh nghiệp của mình. Đó là điều thứ 2 giá trị văn hóa thứ 2 mà các anh chị em cần hướng tới đó chính là. Văn hóa ghi nhận hãy khen ngợi nhân viên của mình khi họ làm việc gì đó, dù là thành tích nhỏ nhất thì hãy khen ngợi họ. Em làm việc này rất là tuyệt vời. Em làm việc này rất là tốt và em làm việc này mang lại giá trị rất là cao cho doanh nghiệp. Khi các anh chị em khen ngợi họ dù là thành tích nhỏ nhất như vậy,
các anh chị em đang xây dựng cho doanh nghiệp của mình văn hóa ghi nhận và cái văn hóa thứ 3 mà các anh chị em phải làm đó là văn hóa. Xin lỗi. tại sao có một cái thực trạng là rất nhiều các anh chị em chủ doanh nghiệp yêu cầu nhân viên xin lỗi khi họ phạm lỗi nhưng mà không bao giờ xin lỗi