Làm gì để tìm việc giửa làn sóng xa thải nhân sự công nghệ?
Năm 2023, ngành công nghệ đang chứng kiến làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt do tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu và sự thay đổi của thị trường. Đối với những người đang làm việc hoặc muốn tìm việc trong lĩnh vực này, việc chuẩn bị và thích ứng là rất quan trọng. Dưới đây là một số gợi ý để bạn có thể tìm việc hiệu quả trong bối cảnh khó khăn này:
– Cập nhật hồ sơ xin việc và mạng lưới liên lạc. Bạn nên kiểm tra lại hồ sơ xin việc của mình, đảm bảo nó phản ánh được kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích của bạn một cách rõ ràng và chuyên nghiệp. Bạn cũng nên duy trì mối quan hệ với những người trong ngành, như đồng nghiệp, cựu sếp, bạn bè hoặc người quen, để có thể nhận được thông tin, giới thiệu hoặc hỗ trợ khi cần thiết.
– Tìm kiếm các cơ hội mới và linh hoạt. Bạn nên mở rộng phạm vi tìm kiếm việc làm, không chỉ giới hạn ở các công ty công nghệ lớn mà còn ở các công ty nhỏ hơn, khởi nghiệp hoặc các lĩnh vực khác có liên quan đến công nghệ. Bạn cũng nên linh hoạt về điều kiện làm việc, như mức lương, phúc lợi hoặc thậm chí là làm việc từ xa. Bạn có thể tận dụng các trang web tìm kiếm việc làm trực tuyến, các diễn đàn chuyên ngành hoặc các sự kiện mạng lưới để tìm hiểu về các cơ hội mới.
– Nâng cao kỹ năng và kiến thức. Bạn nên tiếp tục học hỏi và cập nhật kiến thức về các xu hướng, công nghệ và kỹ năng mới trong ngành. Bạn có thể tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách, báo, blog hoặc xem video liên quan đến công nghệ. Bạn cũng nên rèn luyện các kỹ năng mềm, như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề hoặc sáng tạo, để có thể phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
– Giữ bình tĩnh và lạc quan. Bạn nên duy trì một tinh thần tích cực và tự tin khi tìm kiếm việc làm. Bạn không nên để cho sự lo lắng hay áp lực ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý của bạn. Bạn nên có một kế hoạch rõ ràng cho quá trình tìm việc, thiết lập các mục tiêu cụ thể và đo lường được.