nghề nghiệp: Trợ lý thương hiệu (Brand Assistant)

Bài viết liên quan

• Tránh bị thao túng tâm lý khi đàm phán lương

  Tránh bị thao túng tâm lý khi đàm phán lương Đàm phán lương là một kỹ năng quan trọng giúp bạn nhận được mức lương xứng đáng với giá trị bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình đàm phán, bạn có thể gặp phải những chiến thuật thao túng tâm lý từ phía nhà tuyển … Đọc tiếp

• Dám Khởi Nghiệp: Rủi ro, thách thức và cách chuẩn bị

  Khởi nghiệp là hành trình đầy thú vị nhưng cũng không ít gian nan. Để biến ước mơ thành hiện thực, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng để đối mặt với những rủi ro và thách thức tiềm ẩn. 1. Rủi ro thường gặp: Thiếu vốn: Nguồn vốn là yếu tố then chốt cho sự thành … Đọc tiếp

• Khởi Nghiệp Sau Khi Bỏ Công Việc Những Bài Học Đắt Giá

  Bài học kinh nghiệm sau khi bỏ việc văn phòng để khởi nghiệp Làm việc: Bỏ việc văn phòng để khởi nghiệp là một quyết định mang tính bước ngoặt, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần thép. Trên hành trình đầy thử thách này, bạn sẽ học hỏi được vô số … Đọc tiếp

• Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc sau thời gian dài thất nghiệp cho những người cùng cảnh ngộ

  sau một hành trình dài miệt mài tìm kiếm, cuối cùng tôi cũng đã may mắn có được công việc mơ ước trong lĩnh vực viết lách. Hiểu rõ những khó khăn và thử thách mà những người thất nghiệp, đặc biệt là trong ngành viết lách phải đối mặt, tôi muốn chia sẻ một … Đọc tiếp

• Những người lao động trở thành người khởi nghiệp bất trắc dĩ

  Những người lao động trở thành người khởi nghiệp bất đắc dĩ: Xu hướng và thách thức Xu hướng: Thay đổi kinh tế và thị trường lao động: Tự động hóa, công nghệ mới và sự gián đoạn của ngành đang khiến nhiều người mất việc làm. Điều này buộc họ phải tự khởi nghiệp để … Đọc tiếp

• người lao động có xu hướng chuyển đổi công việc sau các kỳ nghỉ dài.

  Có một số bằng chứng cho thấy người lao động có xu hướng chuyển đổi công việc sau các kỳ nghỉ dài. Theo một nghiên cứu của Đại học Chicago, tỷ lệ nghỉ việc tăng 18% sau kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán. Nghiên cứu này cho thấy người lao động có nhiều khả năng … Đọc tiếp

• Giới trẻ chuộng công việc làm từ xa

  Đúng vậy, giới trẻ ngày nay, đặc biệt là thế hệ Z, đang ngày càng ưa chuộng công việc làm từ xa vì nhiều lý do: Lợi ích: Linh hoạt: Làm việc từ xa giúp họ có thể tự do sắp xếp thời gian làm việc, cân bằng cuộc sống và công việc hiệu quả hơn. … Đọc tiếp

• Gợi ý tìm việc làm thêm phù hợp cho sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh

  Là một sinh viên đang tìm kiếm việc làm thêm tại Thành phố Hồ Chí Minh, bạn có rất nhiều lựa chọn phù hợp với khả năng, sở thích và thời gian rảnh của bản thân. Dưới đây là một số gợi ý dành cho bạn: 1. Gia sư: Ưu điểm: Linh hoạt về thời … Đọc tiếp

• Chủ động tích cực trong công việc: Phong cách cần có của một người lao động giỏi

  Là một chuyên gia nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm, tôi luôn đánh giá cao những nhân viên chủ động tích cực trong công việc. Họ là những người luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp ý kiến và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp. Dưới đây là một số phẩm chất … Đọc tiếp

• Đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động: Giải pháp thiết yếu cho thị trường lao động Việt Nam

  Là một chuyên gia nhân sự, tôi nhận thấy đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia. Lợi ích của việc đào tạo nâng cao … Đọc tiếp

• Nguyên nhân ngành thừa ngành thiếu nhân sự: góc nhìn chuyên gia

  nghịch lý thừa ngành thiếu nhân sự đang là vấn đề nhức nhối trong thị trường lao động Việt Nam. Để giải quyết vấn đề này, chúng ta cần có cái nhìn thấu đáo về nguyên nhân gốc rễ, từ đó đưa ra giải pháp phù hợp. 1. Kỹ năng lệch pha: Thiếu hụt kỹ … Đọc tiếp

• Nghề công nhân may giày da, dán keo và kiểm tra chất lượng

  Nghề công nhân may giày da, dán keo và kiểm tra chất lượng: Mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và mức lương Tổng quan: Ngành công nghiệp giày da Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây, do đó nhu cầu tuyển dụng công nhân may giày da, dán … Đọc tiếp

• Nghề công nhân sản xuất: Mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và mức lương

  Tổng quan: Công nhân sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành máy móc, thiết bị và trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất hàng hóa. Họ góp phần tạo ra sản phẩm đáp ứng nhu cầu của thị trường và góp phần vào sự phát triển kinh tế của … Đọc tiếp

• Nghề chuyền trưởng dây chuyền sản xuất

  Nghề chuyền trưởng dây chuyền sản xuất: Mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và mức lương Tổng quan: Chuyền trưởng dây chuyền sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và an toàn. Họ là người chịu trách nhiệm trực … Đọc tiếp

• Nghề kiểm soát chất lượng: Mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và mức lương

  Tổng quan: Kiểm soát chất lượng (QC) là một lĩnh vực quan trọng trong nhiều ngành nghề, đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn và hiệu quả. Nhân viên QC đóng vai trò then chốt trong việc kiểm tra, đánh giá và giám sát các … Đọc tiếp

• Nghề quản lý sản xuất: Tổng quan chi tiết và toàn diện

  Quản lý sản xuất là một nghề nghiệp quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ. Các nhà quản lý sản xuất chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất … Đọc tiếp

• Cách tính lương và công tác phí cho nhân viên đi công tác ngoài giờ

  Tổng quan: Việc tính lương và công tác phí cho nhân viên đi công tác ngoài giờ cần tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của doanh nghiệp và hợp đồng lao động của nhân viên. Dưới đây là những hướng dẫn chung về cách tính lương và … Đọc tiếp

• Trả lương theo tuần là gì và các phương pháp tính

  Trả lương theo tuần là hình thức thanh toán tiền lương cho người lao động dựa trên số tuần làm việc trong một khoảng thời gian cố định, thay vì dựa vào số giờ làm việc hoặc sản phẩm. Ưu điểm của trả lương theo tuần: Đơn giản và dễ hiểu: Phương pháp này dễ dàng … Đọc tiếp

• Cách tính lương nhân viên làm việc theo giờ

  Tổng quan: Có nhiều cách khác nhau để tính lương nhân viên làm việc theo giờ, tùy thuộc vào quy định của doanh nghiệp, ngành nghề và đặc thù công việc. Dưới đây là hai phương pháp phổ biến nhất: 1. Tính lương theo giờ làm việc thực tế: Phương pháp này đơn giản và … Đọc tiếp

• Các phương pháp tính công làm việc theo ca

  Có nhiều phương pháp khác nhau để tính công làm việc theo ca, tùy thuộc vào quy định của doanh nghiệp, ngành nghề và đặc thù công việc. Dưới đây là một số phương pháp phổ biến: 1. Tính theo thời gian làm việc thực tế: Phương pháp này đơn giản và dễ áp dụng … Đọc tiếp