Ngày hôm nay thì vân sẽ chia sẻ với các anh chị em lý do tại sao mà tôi không cần phải đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng miễn phí nữa à? Các anh chị có thể thấy rằng là hiện nay thì rất là nhiều các anh chị em chủ doanh nghiệp và những người làm công tác tuyển dụng thì rất là loay hoay và cảm thấy rất khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên tuyển dụng đúng không ạ? Và thậm chí là họ mất rất là nhiều tiền cho các công ty halter, các công ty săn đầu người hay là các trang web tuyển dụng nhưng mà vẫn chưa tìm được một ứng viên ưng ý và phù hợp với doanh nghiệp của mình. Với vị trí mà các anh chị cần tuyển dụng. Thì ngày hôm nay vân sẽ chia sẻ với các anh chị em một cái bí quyết nhờ à? Chúng ta không cần phải đăng tin trên các trang tuyển dụng mất phí nữa, bởi vì bây giờ chúng ta đã có những cái kênh tuyển dụng hoàn toàn miễn phí mà vô cùng hiệu quả. Đầu tiên đó chính là fan page tuyển dụng. Các anh chị hãy lập một fanpage tuyển dụng và nhiệm vụ của các anh chị là hãy tham gia vào các group tuyển dụng trên facebook. Nếu như các anh chị tuyển dụng vị trí nào thì nhiệm vụ của các anh chị chỉ đơn giản là hãy search trên group facebook à? Những cái group tuyển dụng đúng vị trí đó. Hlv lấy ví dụ, nếu như các anh chị đang cần đăng tin tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh thì hãy search tất cả hãy tìm kiếm trên group tất cả những vị những group tuyển dụng nhân viên kinh doanh như là tuyển dụng, nhân viên kinh doanh, tuyển dụng, nhân viên sale, tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hà Nội, tuyển dụng nhân sự Hà Nội. Và tất cả những cái vị trí như vậy, hay là nếu các anh chị em làm tuyển dụng bất động sản thì thêm một phần nữa đó là tuyển dụng nhân viên bất động sản tuyển dụng chuyên viên kinh doanh bất động sản. Tất cả những cái từ có từ tuyển dụng và cái vị trí chức danh mà các anh chị đang tìm kiếm và nhiệm vụ của các anh chị là đăng tin trên đó hằng ngày tương tác với nó và hãy đăng một cái hình ảnh của doanh nghiệp, của anh chị để ứng viên cảm thấy yên tâm, tin tưởng khi mà đang khi mà nộp hồ sơ cho các anh chị. Ngoài ra thì các anh chị hãy tận
dụng những cái. Kênh tuyển dụng như là các nhóm tuyển dụng zalo hay là nhóm tuyển dụng skype p thì đó cũng là những cái kênh mà mỗi nhóm thì sẽ có từ 200 cho đến 1000 người à? Những người mà chuyên làm công tác tuyển dụng thôi chứ anh chị nhá và khi đó thì các anh chị sẽ thấy rằng là ngay khi tin đăng của các anh chị lên các nhóm đó thì lập tức có từ 2 đến 1000 người ở trong các nhóm đó, họ có những người thân, những ứng viên mà họ quen biết, hoặc họ là ứng viên ứng tuyển vào công ty họ, nhưng mà họ chưa sử dụng thì họ có thể chia sẻ cái cv với các anh chị. Và như vậy thì các anh chị hoàn toàn à tìm kiếm được những ứng viên phù hợp với vị trí mà chúng ta đang tuyển dụng một cách rất là nhanh chóng và hiệu quả.