Phỏng vấn là một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng. Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực, kỹ năng, thái độ và phù hợp văn hóa của ứng viên. Tuy nhiên, không phải lúc nào phỏng vấn cũng diễn ra suôn sẻ và thuận lợi. Đôi khi, nhân sự phải đối mặt với những tình huống khó xử, bất ngờ hoặc hài hước trong quá trình phỏng vấn.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ một số biên bản phỏng vấn điều nhân sự không thể quên, từ những câu trả lời ngớ ngẩn, những hành động kỳ quặc cho đến những yêu cầu phi lý của ứng viên. Hy vọng rằng, qua những biên bản này, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm và kiến thức để xử lý các tình huống phỏng vấn hiệu quả hơn.
Biên bản 1: Ứng viên tự tin quá mức
Nhân sự: Xin chào anh, tôi là Nhân sự của công ty ABC. Cảm ơn anh đã dành thời gian để tham gia phỏng vấn vị trí trưởng phòng kinh doanh.
Ứng viên: Xin chào bạn, tôi là XYZ. Tôi rất vui khi được gặp bạn. Tôi nghĩ rằng tôi là người duy nhất có thể đảm nhận vị trí này.
Nhân sự: Thật vậy ạ? Anh có thể cho tôi biết lý do tại sao anh lại tự tin như vậy không?
Ứng viên: Bởi vì tôi có kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực kinh doanh, tôi đã từng làm việc cho nhiều công ty lớn và thành công, tôi có mạng lưới khách hàng rộng khắp và uy tín cao. Tôi cũng có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả. Tôi chắc chắn rằng không ai có thể sánh bằng tôi.
Nhân sự: Vậy anh có biết gì về công ty ABC không?
Ứng viên: Tôi không cần biết gì cả. Tôi chỉ cần biết rằng công ty này cần tôi và tôi sẽ mang lại cho công ty này những thành công lớn lao.
Nhân sự: Anh có câu hỏi gì cho tôi không?
Ứng viên: Có. Bạn có thể cho tôi biết mức lương và các phúc lợi của vị trí này là bao nhiêu không? Tôi chỉ chấp nhận nếu mức lương cao hơn mức hiện tại của tôi ít nhất 50%. Ngoài ra, tôi cũng muốn được cấp xe hơi, điện thoại, máy tính xách tay và các khoản thưởng khác.
Nhân sự: Xin lỗi anh, nhưng chúng tôi không thể đáp ứng được yêu cầu của anh. Chúng tôi có một chính sách lương thưởng rõ ràng và công bằng cho tất cả nhân viên. Anh có thể tham khảo trên website của công ty.
Ứng viên: Vậy thì tôi xin phép từ chối vị trí này. Tôi nghĩ rằng công ty này không xứng đáng với tôi. Tôi sẽ tìm một công ty khác tốt hơn.
Nhân sự: Xin cảm ơn anh đã tham gia phỏng vấn. Chúc anh may mắn trong tương lai.